萨提亚百科

广告

NLP:传递幸福的能量!

2012-07-05 15:53:27 本文行家:nlp11

乘着智慧的东风,NLP进入到重庆!6月29日,NLP进入到重庆的第一次正式亮相,中国NLP学院重庆分院开业庆典暨NLP智慧人生高端分享沙龙在南坪万达广场隆重举行。中国NLP学院重庆分院院长彭浩老师到场支持,并做分享。

        如果你和你的孩子关系非常恶劣,以至于在一年多的时间里,他都没有再叫你一声“妈妈”,你是什么样的感受?

        一年多之后,他再次敞开心扉,真诚地叫你一声“妈妈”,你又会有怎样的感受?

 

         这不是在讲故事,它真实地发生在一位NLP学员的身上。作为母亲,她全心全意地爱着自己10多岁的儿子,她希望儿子的人生能够美好辉煌。因此,在许多事情上面,她都表现出极强的控制欲,一切都替孩子做决定。她越控制,孩子越想逃。最后,孩子再也不与她沟通,甚至不叫她一声“妈妈”。这种恶劣的关系一直持续了一年多,直到她遇到了NLP。她通过NLP的方式与孩子沟通、相处,和孩子的关系逐渐得到缓和。终于,她听到了孩子口中那久违了的“妈妈”。更令他惊喜的是,自此以后,儿子遇到事情反而会主动与她商量,听取她的意见了。

  

        沙龙现场学员们积极参与,气氛热烈。在大家的讨论和分享中,大家听到是其他人的故事,思考的是自己的人生。在愉悦、轻松的氛围中,学员们收获满满,收益良多。

 

父母,你看到是哪里?

 

        一张纸,你首先看到是纸上面的黑点,还是黑点周围的白色区域。“黑点”,不少人这样说到。正如这张纸,每个孩子,他有黑色的瑕疵,也有大片的完美白色。看到不同的地方,内心的感受便截然不同。可是,作为家长,总是希望孩子擦掉那个黑点,以为这样就是为他们好。然而,当父母将目光放在黑点上时,周围的完美白色就被忽略掉了。

 

        NLP告诉我们焦点在哪里,哪里就成长。人天性都是趋向快乐,逃避痛苦。父母将眼光集中在孩子的优点上面,及时给予肯定和鼓舞,这将加大孩子愉悦和快乐的体验,使他们更加乐于维持和进步。但是,如果总是看到孩子的黑点,每一次否定就多一次地加深他们的负面感觉和痛苦感受。即使得到改变,他们的内心也得不到愉悦。

 

父母,你会批评和赞美吗?

 

        当孩子不做作业、不讲礼貌的时候,你会怎么做呢?催促、指责、批评、抱怨、说教……可是,这些谆谆教诲真的奏效吗?他们是不是越来越沉默,越来越反叛呢?

         你想得到什么,就去肯定什么。无论你的指责、抱怨、说教还是表扬、嘉许,最终的目的都是希望孩子进步,成就美好人生。那么,家长,收起你的“谆谆教诲”“苦口婆心”,换一种方式来与孩子相处,一定会有另外一番景象。

        当你要批评孩子时,请先给与他肯定。“你是一位诚实的孩子,这样撒谎的行为是不对,但是能够告诉我你这样做的原因吗?我们一起解决。” 一次的行为并不能证明孩子本身的性格特质,因此先肯定孩子的身份,在批评某一具体事件和行为。你给了孩子一个诚实的身份,他便会向着你所肯定的方面慢慢发展。

 

        表扬孩子时,则从某一具体事件出发,给予肯定,进而延深到去身份的肯定。“这次作业完成的很好,你真是一个勤奋的孩子。”充分肯定孩子的努力,给孩子一个相信自己的理由,最后将其上升为孩子自身具备的特质。

 

        亲子关系的好坏,作为家长,要负起责任。父母能给孩子最重要的就是给他足够的能力能够照顾好自己的人生,让孩子的心灵成长与生理成长同步。

 

        同子女一样,很多时候企业、自己的情绪也是自己的孩子,需要有智慧的方式加以引导和管理,放诸于此NLP智慧同样适用。通过NLP方式管理员工,能够挖掘员工的潜能, 激发他们自主自发地完成任务,实现企业和个人的共同目标。

 

        在现场,不少学员分享了NLP对他们企业管理、个人情绪管理方面带来的好处。因为NLP,他们从繁重的管理工作中解脱出来,与上师和下属的关系也变得更加圆融,家庭关系更加和谐,自己也变得更加快乐而幸福。笔者看到了他们脸上绽放的笑容,他们倾述着自己的改变和收获,幸福之情溢于言表。

 

        他们被NLP感动着,也用NLP感动着他人,幸福的能量相互渗透、传递。因为有了NLP他们的生活幸福而充满希望。

分享:
标签: nlp 亲子 培训 | 收藏
百科的文章(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。如需转载,请注明来源于www.baike.com